Personalsuche und Personalauswahl

Je nach Bedarf unterstützen wir Sie bei den verschiedenen Schritten im Recruiting. Wir übernehmen Teilbereiche der Suche oder die komplette Besetzung von Positionen. Unabhängig von der hierarchischen Ebene und der Branche.

Einzelne Aspekte umfassen

• Executive Search / Direktansprache von potentiellen Kandidaten
  
• Stellenanzeigen in Print- und Onlinemedien
  
• ABC-Analysen der Bewerbungen
  
• Telefoninterviews mit Ergebnisbericht
  
• Persönliche Interviews mit ausführlichem Kandidatenportrait
  
• Potenzialanalyse-Check  Download
  
• Präsentation der Top-Kandidaten
  
• Begleitung der Vorstellungsgespräche
  
• Beratung bei der Endauswahl
  
• Betreuung während der Vertragsverhandlungen und in der Probezeit
  
• Kontinuierliche Nachbetreuung
  

Im persönlichen Kontakt starten wir mit einer detaillierten Bedarfsanalyse. Während des Such- und Auswahlprozesses berücksichtigen wir die Interessen beider Seiten. Denn nur zueinander passende Zielsetzungen garantieren einen langfristigen Erfolg.

Für Sie und Ihr Unternehmen. Für den Kandidaten. Und für uns.